L’univers professionnel est un vaste domaine de choix et d’expérience. Désireux de se forger une carrière très prometteuse, le commerce est l’une des secteurs d’activité à ne pas écarter. En étant à son plus grand apogée, le domaine du commerce…
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Quel que soit le secteur d’activité dans lequel vous exercez, vous aurez sûrement besoin de mettre à jour et de renforcer vos compétences. Cependant, sachez que dans certains domaines, suivre une formation professionnelle est fortement encouragé, voire même obligatoire.
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Le DSCG ou Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion est un nouveau parcours qui mène au titre d’Expert-comptable après l’obtention du DCG. Il s’inscrit comme le diplôme le plus reconnu dans le secteur de la finance en France. Si…
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Aujourd’hui, de plus en plus d’étudiants veulent passer le test de TAGE MAGE. Pourtant, il est très sélectif et demande énormément de connaissances de la part du candidat. Pour le réussir à coup sûr, il faut bien se préparer. Comment…
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Quel que soit le poste auquel vous voulez prétendre, il est important d’avoir certaines bases, mais surtout des qualités que vous pourrez mettre en œuvre afin de participer à l’avancer de cette activité.
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L’école de commerce est l’une des meilleures voies pour obtenir la compétence de créer votre entreprise. Elle est aussi idéale pour avoir la capacité de faire face aux recruteurs. Parfois, la chance d’y entrer est l’objet commun des problèmes de…
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Le DELF est actuellement un bon moyen d’approfondir ses compétences en langue française. Il permet également aux étrangers d’immigrer facilement dans les pays francophones de leur choix. Étant composé de plusieurs épreuves, cet examen nécessite cependant un minimum de préparation. Utilité…
Lire la suiteDepuis le 1er janvier 2015, l’État a pris la décision de remplacer le DIF Droit individuel à la Formation par le CPF Compte Personnel de Formation. Il avait un double objectif, à savoir la sécurisation des parcours professionnels des salariés…
Lire la suiteSouvent, il est difficile de faire le discernement entre la formation interne et externe d’une entreprise. Et pourtant, ce sont deux termes bien distincts qui visent les mêmes objectifs, à savoir l’amélioration et le développement de l’entreprise. Des éclaircissements sont apportés dans…
Lire la suiteLe bilan des compétences est un moyen facile de déterminer si un employé atteint les performances requises ou s’il doit effectuer une formation pour les compléter, ou s’il a des compétences pouvant servir dans d’autres départements. Un bilan de compétences sur le…
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